Elektrikli Daimi Mıknatıs Sucker EP 50 Serisi

Soruşturma göndermek
Elektrikli Daimi Mıknatıs Sucker EP 50 Serisi
Ayrıntılar
Tanım 1. 15-17kgf / cm2 kuvvetinde 50mm * 50mm direklerden oluşur. 2. Kutup sayısının sayılması, iş parçasının en az 4 kutup temas yüzeyini kavramasıyla oluşturulan kuvveti önceden belirlemek mümkündür. 3. Kontrol cihazı Mıknatıslama veya manyetikliği 1,5 ~ 5 saniye içinde yapar. 4. Chuck ...
Ürün sınıflandırma
Elektro Kalıcı Manyetik Aynalar
Share to
Açıklama

Elektrikli Daimi Mıknatıs Sucker EP 50 Serisi

Elektrikli Daimi Mıknatıs Sucker EP 50 Serisi Açıklama

1. 15-17kgf / cm2 kuvvetinde 50mm * 50mm direkler içeren.
2. Kutup sayısının sayılması, iş parçasının en az 4 kutup temas yüzeyini kavramasıyla oluşturulan kuvveti önceden belirlemek mümkündür.
3. Kontrol cihazı Mıknatıslama veya manyetikliği 1,5 ~ 5 saniye içinde yapar.
4. Chuck Kayma kuvveti, Su geçirmezlik testi, Sıcaklık artış testi, Elektrik ve Demag- için test edilir
netleştirme testleri


Elektrik Daimi Mıknatıs Sucker EP 50 Serisi Kullanımı

1. Normal ve ağır sondaj, freze ve CNC işleme merkezi için normal ve ağır sondaj, freze ve CNC işleme merkezi için kullanılır
2. En az 250 * 250 mm ve 10 mm kalınlığındaki iş parçaları için en iyisidir. normal çalışma havası boşluklarına ve daha ince iş parçalarına sahip küçük, orta boylar için kullanılır.


Elektrikli Daimi Mıknatıs Sucker EP 50 Serisi Standart Özellikler ve Avantajlar

1. Esneklik:
· 5 taraflı erişilebilirlikle tek kurulum işlemine izin ver
· Masadan daha büyük iş parçaları işlenebilir
2. Güvenlik
· Sıkma esnasında elektrik beslemesi yoktur.
· Tüm alan üzerinde sabit ve homojen manyetik güç.
· Çalışmada sıcaklık artışı yok. bu nedenle sıcaklık artışı nedeniyle hassasiyet ve iş parçası deformasyonu üzerinde hiçbir etkisi yoktur. Uzun süre kullanabilir.


Elektrikli Daimi Mıknatıs Sucker EP 50 Serisi Özellikler

Electric Permanent Magnet Sucker EP 50 Series

Popüler Etiketler: elektrikli sabit mıknatıslı enayi ep 50 serisi, üreticiler, tedarikçiler, fabrika

Soruşturma göndermek